Karriere · Ausbildung

Neun Höfe.Ein Team.

kununu Top Company 2025 und 2026 — weil bei uns niemand nur eine Nummer ist.

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Auszeichnung

kununu Top Company 2025 & 2026.

Wir bilden aus und stellen ein — vom Verkauf über die Werkstatt bis zur Verwaltung, an neun Höfen zwischen Brandenburg an der Havel und der Altmark.

Ausbildung

Anfangen, wo man Sie beim Namen kennt.

Ausgebildet wird an drei Häusern — Brandenburg an der Havel, Stendal und Gardelegen. Vom Verkauf über die Werkstatt bis zur Verwaltung.

Übernahme garantiert Wer die Ausbildung besteht, bleibt — das ist zugesagt, nicht in Aussicht gestellt.
400 € Halbjahresprämie Für gute Schulnoten, zweimal im Jahr.
Verkürzen möglich Wer schneller ist, schließt früher ab. Überstunden werden bezahlt.
Eigener Ausbildungsleiter Ein fester Ansprechpartner, dazu ein Karriereplan für die Zeit danach.

So läuft die Bewerbung

  1. Sie bewerben sich auf eine Stelle — oder einfach initiativ.
  2. Die Personalabteilung ruft Sie an.
  3. Wir lernen uns persönlich kennen.
  4. Auf Wunsch kommen Sie zum Schnuppertag in den Betrieb.
  5. Vertrag.

Natalie Bahlecke · Personalmanagerin, Brandenburg an der Havel
03381 763-116 · n.bahlecke@mothor.de

Für kaufmännische Ausbildungsberufe: Lisa Winkelmann, Ausbildungsleiterin.

Kurzbewerbung

In zwei Minuten den ersten Kontakt herstellen.

Wir melden uns für ein erstes Gespräch.
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